Ждём специалистов для решения
простых и сложных задач

  • Инвестируем в обучение сотрудников
  • Помогаем осваивать новые технологии
  • Даём задачи по силам
6 лет на рынке
веб-разработки
реализовано 70+ highload
и e-commerce проектов
50+ сотрудников
в штате
работаем без субподрядчиков
и фрилансеров
Оформление
по ТК РФ
и офис в центре
Волгограда

Коллектив

Руководство

Сергей Горелов

Генеральный директор
В ИТ с 2008 года. Первый проект в вебе, которым горжусь — база резюме для кадрового агентства с платным доступом к данным, ограниченным по времени.

От программирования перешёл к управлению проектами, руководил разработкой нефинансового сервиса для банка. После возглавлял работу отдела поддержки и развития проектов. Сейчас руковожу компанией «Логема».

Александр Михайлов

Директор по развитию
Работу в ИТ начал 9 лет назад в вузе, где занимался разработкой внутренних систем на стеке PHP, Oracle, Java.

3 года занимался спортивным программированием, был тренером вузовской команды. После стал разработчиком и тим-лидом на федеральных проектах. Применял опыт спортивного программирования для оптимизации производительности ИТ-проектов.

Сейчас слежу за тенденциями рынка разработки и определяю стратегию развития компании.

Павел Машанов

Технический директор
14 лет работаю в ИТ. Прошёл путь от эникейщика до технического директора.

Работал в газете, где админил Windows, Linux и OpenBSD, верстал и готовил к печати макеты газеты. После этого был программистом, тим-лидом, тим-лидом команды тим-лидов, Делал сайты банков, учётные системы, веб-пауки и теневые парсеры. Все проекты под NDA, поэтому названия останутся в тайне.

Сейчас отвечаю за качество технических решений, определяю стек технологий на котором мы работаем. Помогаю коллегам решать сложные вопросы.

Сотрудники

В компании «Логема» работает 50+ сотрудников, которые не боятся сложных проектов, доверяют профессионализму друг друга и хотят развиваться в веб-разработке.

Мы нанимаем для работы над проектами и берём на стажировку выпускников и студентов старших курсов технических вузов по специальностям: программное обеспечение, информационные технологии, автоматизация технологических процессов, математика, физика.

Средний возраст наших специалистов — 28 лет, вы будете работать в молодом коллективе с опытными техлидами.

Наши сотрудники разделяют принципы в работе: ответственно выполнять задачи, соблюдать сроки спринта, отвечать за результат и вести открытый диалог с клиентом.

HR-стратегия компании

При найме мы ориентируемся на то, чтобы новым специалистам было комфортно работать и развиваться в нашем коллективе:

  • Привлекаем молодых IT-специалистов на оплачиваемые стажировки, лучшие из которых остаются работать в нашей компании
  • Ценим умение работать в команде, быстро адаптироваться к переменам, быть ответственным и мотивированным в работе, не бояться идти на риск и предлагать новые решения в проектах
  • Мотивируем сотрудников учиться и осваивать новые технологии: покупаем специализированную литературу, оплачиваем онлайн-курсы
  • Премируем сотрудников за выполнение сложных задач или достижение высоких показателей в работе

Преимущества для сотрудников

Офис в центре Волгограда

Светлый и просторный офис расположен в центре Волгограда рядом со сквером Саши Филиппова по адресу: улица Грушевская, 10 (3 этаж).

Для тех, кто добирается на работу на машине, есть бесплатная парковка и платная автостоянка. Общественным транспортом можно доехать до остановки Торговый центр и пройти пешком через сквер Саши Филиппова.

Внутри офиса пространство поделено на несколько зон:

  • Опенспейс: основная рабочая зона, где каждый старается продуктивно работать и поддерживать тишину
  • Переговорная: для обсуждения текущих задач по клиентам или проведения брейнсторминга по развитию проектов
  • Комната для настольного тенниса: место, где обмениваются идеями в процессе игры или же просто отвлекаются от рабочих задач
  • Кухня: для обеденных перерывов, кофе-брейков и коротких дискуссий о жизни и настольных игр по пятницам

Для наших специалистов мы приобретаем современные компьютеры, 2 больших монитора с диагональю 27 дюймов и удобное кресло.

Разработчики и тестировщики, которые решают задачи клиента на аутстаффе, работают с остальными сотрудниками в офисе.

Мы разрешаем сотрудникам работать удалённо, если это не влияет на эффективность работы.

Адаптация в коллективе и развитие

За новым сотрудником закрепляем ментора — опытного специалиста, который помогает новичку быстрее освоиться в коллективе и прокачать профессиональные навыки.

В начале года с каждым сотрудником обсуждаем рост и развитие в компании:
  • Какие навыки нужно развить, чтобы зарабатывать больше
  • Как будет расти заработная плата в течение года

Чтобы сотрудники быстрее учились, осваивали новые технологии и эффективнее работали над проектами, мы покупаем специализированную литературу и оплачиваем обучение.

Соблюдение ТК РФ

Оформляем на работу официально по Трудовому кодексу РФ: все наши сотрудники получают белую зарплату и премии.

Предоставляем ежегодный оплачиваемый отпуск и 5 оплачиваемых отгулов в год. Работаем с понедельника по пятницу с 10:00-19:00. Мы за нормальный рабочий день и отдых после него.

Корпоративная культура

В 2023 году количество сотрудников в компании «Логема» превысило 50 человек и нам важно сохранить с каждым контакт и мотивировать. Чтобы поддержать командный дух и сплотить коллектив ещё сильнее, мы дважды в год проводим спортивное ориентирование и раз в год выезжаем на природу с ночёвкой в палатках.

На корпоративном отдыхе уже стало традицией ловить рыбу, готовить шашлык, петь песни у костра под гитару. Каждый сотрудник сам решает, что ему по душе.

Любители пятничных вечеринок в офисе участвуют в настольных играх или сражаются в PlayStation. Каждую неделю — новая игра.

Достижения компании

С 2017 года мы развиваемся в ИТ-индустрии: запускаем, дорабатываем и развиваем веб-проекты. Результат успешной работы — наши достижения:

5 место
в Рейтинге Рунета-2022
среди разработчиков интернет-магазинов верхнего ценового сегмента
9 место
в Рейтинге Рунета-2023
среди агентств по поддержке
и развитию интернет-магазинов
Золотой партнер
1C•Битрикс
3 место по количеству аттестованных разработчиков — 45 программистов
12 место
в Рейтинге Рунета-2023
среди аутстафф-агенстств по поддержке и развитию сайтов
1 место в Рейтинге Рунета-2023 по Волгограду
среди агентств по поддержке и развитию сайтов
1 место в Рейтинге Рунета-2023 по Волгограду
среди digital-агентств

Открытые вакансии

Активных вакансий сейчас нет, но в будущем планируем усилить команду хорошими php-разработчиками. Если вы хотите работать в компании «Логема», заполните форму ниже:

Отзывы сотрудников

Юлия Моисеева

Юлия Моисеева

Backend-разработчик

Мой профессиональный путь в компании начался 5 лет назад: первое время решала самые разнообразные задачи по доработке функционала сайта и отдельных страниц. Позже стали популярными внешние сервисы и маркетплейсы, всё чаще стали появляться задачи на интеграцию их с сайтом. Одно из последних решений, которое мне удалось освоить и успешно внедрить в проектах — поиск по каталогу со сложной логикой. Профессионально расти и развиваться в нашем коллективе легко и интересно: если что-то не знаешь, подскажут-помогут и сделают это максимально быстро.

Андрей Ильин

Андрей Ильин

Backend-разработчик

Когда ты работаешь в веб-разработке, то это нормально осваивать новые технологии, чтобы профессионально расти. «Логема» не только поддерживает в этом, но и всячески мотивирует. Например, оплачивает дополнительное обучение для работы с зарубежными клиентами. Это помогает лучше понимать задачи клиента и быстрее их решать. За 5 лет в компании мне по-прежнему нравятся сложные задачи и активности, которые организует руководство компании и наш дружный и весёлый коллектив.

Жупиков

Александр Жупиков

QA-Lead

Когда в 2018 году я выбирал компанию, в которой буду работать, мне были важны два момента: чтобы коллектив был хороший и задачи интересные. В «Логема» всё это есть, и даже больше. С коллегами мы часто общаемся не только по рабочим вопросам, но и за пределами офиса. А в работе я настолько погрузился в тему тестирования веб-проектов, что всё меньше сложных задач, которые я бы не смог решить с первого раза.

Игорь Селиверстов

Игорь Селиверстов

Frontend-разработчик

Огромный плюс в работе — что руководство погружено в рабочий процесс, знает много о программировании и понимает, какие технологии лучше подойдут для проекта. Можно не только перенять опыт старших коллег, но и применить больше новых решений в работе. Гибкий график позволяет начинать рабочий день раньше и больше времени тратить на отдых и разные активности. За 4 года в компании со многими ребятами мы сдружились и часто общаемся не только во время работы, но и вне офиса.

Александр Глазин

Александр Глазин

Backend-разработчик

Уже четыре года как работаю в этой компании. Нравятся в первую очередь условия, отношение руководства и коллектив: график и расположение офиса, оперативность решения проблем, отзывчивые коллеги, готовые всегда помочь и подсказать. В процессе решения задач я учусь чему-то новому и мне приятно осознавать, что всякие нужные вещи для себя могу делать без больших проблем. Ну и, конечно, выездные корпоративы сближают и помогают новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив.

Алина Денисова

Алина Денисова

Frontend-разработчик

Уже 3 года, как я часть команды «Логема». Мне нравится корпоративная культура, сплочённый коллектив, комфортное рабочее место, интересные внерабочие развлекательные мероприятия. Также очень благодарна компании за возможность повышать свою квалификацию и компенсировать расходы на обучение.

Арман Шуканов

Арман Шуканов

Backend-разработчик

В веб-разработке не всегда получается сразу подобрать способ решения задач. У каждого проекта своя специфика, поэтому нередко найти то самое решение мне помогают коллеги: поделятся своим опытом по аналогичным задачам или посоветуют что больше подойдёт. Я начинаю глубже погружаться в особенности бизнес-процессов и находить больше вариантов решений для проектов. За два года работы в компании я могу с уверенностью сказать, что теперь знаю не только как сделать лучше, но и сделать это быстрее.

Сергей Юдин

Сергей Юдин

Backend-разработчик

В «Логема» мы все как одна большая команда: такая атмосфера в компании мотивирует приходить и работать. Между сотрудниками нет огромной пропасти, если что — можно обратиться к руководству за помощью. Всегда подскажут как лучше решить задачу или помогут советом, если что-то пошло не так. Спустя два года работы в компании могу сказать, что мне больше хочется учиться новому и не страшно начинать решать любые задачи, даже сложные.

Кирилл Пермяков

Backend-разработчик

В «Логема» я работаю чуть больше полутора лет: всё началось со стажировки, где я знакомился с основами веб-разработки и особенностями работы с Bitrix, после этого я успел выучить еще и популярный фреймворк Laravel. За это время мне удалось поработать на нескольких проектах с крутыми ребятами. Работа в компании дала мне возможность развиваться как специалисту, ставить перед собой новые задачи и достигать их в короткие сроки. Очень подкупает, что на связи всегда есть более опытные наставники, с которыми полезно и интересно обсудить ход проекта, задать всевозможные вопросы и получить ценный совет. Люблю компанию ещё и за доброжелательную обстановку, дружелюбных и весёлых коллег и чуткое руководство.

Савелий Гавра

Backend-разработчик

Мне всегда хотелось работать с крупными проектами и решать интересные задачи — в «Логема» всё это есть. Плюс в офисе созданы условия, чтобы было комфортно работать каждому: ты просто приходишь утром и легко включаешься в рабочий процесс. За 4 месяца в компании я неоднократно убеждался в том, что дружелюбный и сплочённый коллектив — сильная мотивация в работе. Ты начинаешь работать эффективнее и быстрее осваивать новые технологии, в сторону которых ты даже боялся смотреть.

Не нашли подходящей вакансии? Отправьте на job@logema.org резюме, рассказ о себе и о своей роли в нашей команде. Вы можете подойти нам позже.